Organisasjonen er en del av EL og IT Forbundet
Organisasjonen er en del av EL og IT Forbundet
De tillitsvalgte skal ha nødvendig tid til å utføre sine oppgaver i vervet (HA §5-6 punkt 1). Hva som er nødvendig tid vil variere fra bedrift til bedrift. Det er i hovedsak den tillitsvalgte selv som må vurdere hva som er nødvendig tid.
Hovedregelen er at tillitsvalgte skal få tid til å utføre sitt verv innenfor normal arbeidstid uten trekk i lønn (ref. HA § 5-7).
Det kan være en fordel å avklare rutiner for varsling av bruk av tillitsvalgt tid med bedriften. Dette da tillitsvalgte plikter å varsle bedriften så tidlig som mulig når man må forlate sitt arbeid for å utføre oppgaver i vervet.
Tillitsvalgte skal få fri i nødvendig utstrekning for å kunne skolere seg til vervet.
I hovedavtalen §5-8 står det at de tillitsvalgte skal varsle bedriften så tidlig som mulig når man skal ha fri og det skal mye til for at bedriften kan nekte dette.
Både fagforeningen og EL og IT forbundet distrikt Innlandet arrangerer årlig kurs for tillitsvalgte og medlemmer. Aktuelle kurs i Innlandet publiseres under fanen kurs og konferanser.
Både fagforeningen og forbundet er avhengig av at medlemmer og tillitsvalgte ute i bedriftene ønsker å ta på seg verv. Dette kan være f.eks styremedlem eller utvalgsmedlem i fagforeningen/El og IT distrikt Innlandet eller frikjøp til andre oppgaver i fagforeningen.
Det betales ut tapt arbeidsfortjeneste fra fagforeningen/forbundet for tiden man bruker på disse vervene, bedriften betaler derfor ingen ting.. Frikjøp til slike verv er regulert i HA §5-8. Det skal helt spesielle grunner til at bedriften kan nekte fri for dette så lenge man har varslet i rimelig tid.