Organisasjonen er en del av EL og IT Forbundet
Organisasjonen er en del av EL og IT Forbundet
Tariffavtalen betyr mer enn mange tror
Tariffavtalen er grunnlaget for mange av lønns- og arbeidsvilkårene i bransjen. Den regulerer blant:
Avtale festet pensjon– Bedrifter som har tariffavtale er tilknyttet AFP ordningen. Dette er en livsvarig tilleggspensjon, som utgjør en betydelig del av pensjonisttilværelsen! Det er mange vilkår som må oppfylles for å få AFP, men uansett må tariffavtalen være på plass først. Derfor er det viktig å ta vare på tariffavtalene og det organiserte arbeidslivet som ligger bak disse rettighetene.
Vi ønsker derfor å få på plass tariffavtaler i flest mulig installasjonsbedrifter i Innlandet, for å sikre de ansatte forutsigbarhet, trygghet og medbestemmelse.
—————————————————————————————————————————————————-
Oversikt over tariff bedrifter i Innlandet
Vi har pr juli 2026 tariffavtale med følgende bedrifter.
Akkordtariffen er en del av Landsoverenskomsten for elektrofag (LOK) og gir mulighet for lønn basert på utført arbeid og produktivitet. Ordningen er utviklet for å sikre en rettferdig fordeling av verdiskapingen og gir både ansatte og bedrift et felles grunnlag for effektiv gjennomføring av prosjekter.
I Innlandet har det i flere bedrifter blitt jobbet akkord de siste årene. Statistikken viser at dette har vært lønnsomt for akkordlaget. I perioden 2025-2026 var gjennomsnittslønnen på akkordene i Innlandet på 424,-kr/t. I tillegg kommer fagarbeidertillegget §3C
Eksempler på akkordjobber i Innlandet de siste årene
Det settes årlig opp akkordkurs for våre medlemmer og vi arrangerer også bedriftsinterne kurs om det er ønskelig. Ønsker du å få vite mer eller har du behov for hjelp til å starte opp med akkord, ta kontakt med oss så hjelper vi deg!
EL og IT forbundet har utviklet en egen nettside akkord.no for føring av akkorder.
I tillegg kan medlemmer finne relevante protokoller på LOK portalen som du finner ved å logge deg inn på elogitmedlem.no
